1、热爱党的教育事业，安心本职工作，努力使文化程度达到国家的规定标准，业务上能胜任教学的需要，自觉遵守学校各项规章制度，遵守国家法律、法令。

2、教师必须仪表端正稳重，衣着整洁朴素，说话和气，举止文明，有良好的形象。

3、严格遵守作息时间，按时上下班，不迟到早退，工作时间不擅离职守，保证严肃的工作态度和严明的工作纪律。

4、教师管理：行政管理以年级为单位，业务管理以教研组为主，要增强组织观念，自觉接受领导，服从分配。

5、教师工作安排按照国家教学计划和教师工作量规定，从学校实际出发，制定编制标准。

6、新教师要虚心向老教师学习、钻研业务，加强职业道德修养，做到既教书又育人。

7、教师必须注意不断提高业务能力和工作水平，具备讲、写、视、画、演等方面基本素质，努力提高三笔字（毛笔、钢笔、粉笔）和运用现代教育技术的水平。

8、教师必须积极参加学校各项活动，积极创造性地完成各项任务，运用正确的方式，通过正确途径向学校提合理化建议，开展批评与自我批评，学校每学期都要征集教师意见。

9、教师调出本单位必须严格履行手续，借用的物品如数归还，若有损失或遗失，应按价赔偿。

10、凡上级有关部门需要借用教师需经校长批准，教师个人不得擅自决定。

11、按照上级规定条件标准，评选各级各类先进个人和集体，各种荣誉称号记入教师业务档案。对于违反国家政策法令和违反学校各项规章制度，犯错误的教职工视其错误性质、程度由党政班子讨论处理决定。

12、教职工应响应国家和学校各项号召在生育、安全工作等方面应起到表率作用，保证学校各项工作的先进性，保证学校总体目标的实现。

13、按学校分配在临时性工作岗位上班者和不满规定工作量者，按照工作表现和工作质量，实行多劳多得，所得报酬与贡献大小成正比。

上海唯实希望小学

2016年9月