一、指导思想

2025年是“十四五”规划收官之年，也是“十五五”谋篇布局之年。学校要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大、二十届三中全会精神和习近平总书记关于教育的重要论述，认真贯彻落实全国教育大会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，围绕教育强区建设目标和六届区委九次全会要求，坚决执行党的教育方针政策，落实立德树人根本任务，对标高质量发展要求，在奋力打造“上海之门”的教育现代化之窗的实践中彰显学校的作为。

二、主要工作

㈠ 坚持用党的创新理论武装头脑，汲取奋进力量

1.持续健全贯彻落实习近平总书记重要讲话重要指示精神常态机制。把学习宣传贯彻习近平总书记考察上海和在深入推进长三角一体化发展座谈会上的重要讲话精神作为首要政治任务和头等大事，作为工作的鲜明主题和贯穿始终的突出主线，用好“三会一课 ”、主题党日、中心组理论学习等组织生活制度，推动主题教育常态化制度化。持续巩固拓展主题教育成果，推动广大党员干部不断从党的创新理论中汲取智慧和力量，切实把学习成果转化为推动高质量发展的思想自觉和行动自觉。通过“三会一课”、主题党日等形式持续开展党史、党纪学习教育。在发展党员过程中，教育引导入党积极分子认真学习党史、党纪。落实新一轮干部、党员教育培训五年规划，认真参加党员干部教育培训。不断完善习近平新时代中国特色社会主义思想进教材进课堂进头脑机制，推动中小学思想政治教育一体化建设。

2.进一步加强领导班子政治建设。严格执行民主集中制，完善和贯彻落实支委会议事决策制度，提升领导班子工作制度化、规范化、科学化水平。聚焦“两个维护”突出习近平新时代中国特色社会主义思想在干部教育培训中的首课主课地位，抓实“中心组理论学习”学习机制。严明党的政治纪律和政治规矩，抓好重大事项请示报告制度、党组织领导的校长负责制等的贯彻落实。坚持制度治党、依规治党，严格落实组织生活会、民主评议党员等制度，提升党内法规制度执行力。

㈡ 聚焦贯彻党的教育方针，筑牢为党育人、为国育才主阵地

1.加快提升教育发展格局。聚集“上海之门”的教育现代化之窗的建设任务，精心研制学校“十五五”教育改革和发展规划，形成“时间表”“路线图”“任务书”和“责任制”，推动学校工作高质量发展。

2.纵深推动教育综合改革。深化区域“5+2+1”教育综改示范项目建设，统筹推进评价改革5个专项行动落细落地。持续推进学校“双新”“双减”工作，健全学校教育质量评价体系，完善质量评价指标，深化课堂教学与课后服务、作业管理与考试管理，持续推进数字化转型发展。

3.全面推进“上善”育人。系统推进德育综改项目的研究和实施工作，新一轮“上善”立德专项行动，以“上善少年学堂”“行走中的思政大课堂”“红色实景课堂”等推动“大思政课”建设，思政铸魂培育“上善”新人。建立健全德智体美劳五育融合、中小幼纵向衔接、家校社横向贯通的课程体系与实施体系，促进学生全面健康发展。加强书香校园建设，深化科教结合，发挥学生科技创新社团资源辐射作用。持续打造“蔬香园”劳动教育品牌，持续深化“三色课程”建设和“六大节”主题教育，促进学生全面发展。

4.持续加强教育依法治理。坚持依法治教、依法治校，加强与练塘镇司法部门等的协同联动，优化校园安全风险防控机制，强化突发事件报告和科学规范处置，努力建设平安校园。健全分层分类未成年人保护体系，加强校园欺凌综合治理。深化教育领域“放管服”改革，完善“一网通办”“一网统管”工作机制。注重规范化法治化，提高信访、市民服务热线办理满意度。

㈢ 突出党组织政治功能和组织功能，推动党建高质量发展

1.落实落细党组织领导的校长负责制。全面推进落实党组织领导的校长负责制，持续完善党政会议制度及决策规则等关键性制度，进一步选强配齐党支部班子成员，集聚党建核心团队力量，提升党组织领导办学治校的能力和水平。

2.不断夯实基层组织基础。聚焦基层党组织标准化建设，在获评示范党支部的基础上积极思考，力争打造具有区域特色、教育特点的党建品牌。突出政治标准，从严从实抓好党员队伍建设，把好党员入口关。进一步运用信息技术赋能，用好“智慧党建”数字化平台。积极开展党建课题研究，注重推动研究成果转化为实际效能。

3.着力提升党建引领治理效能。紧扣“高质量”关键词，深入开展“双结对双提升”专项行动，抓实“一个支部一件实事”， 引导党员在参与进博护航、东西部协作、推动乡村振兴等区域重点工作中主动担当作为。

㈣ 守正创新抓好宣传思想工作，涵育向上向善正能量

1.筑牢意识形态安全防线。严格落实意识形态责任制，始终将意识形态工作作为党的建设重要内容，真正做到与教育中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。严格落实支委会审核制覆盖所有媒体，切实强化对编辑、审核、发稿等各环节的把控。积极参加区级及以上教育新闻宣传工作。加强舆论宣传和舆情管理员、学习强国平台管理员、网评员三支队伍建设，做好新闻舆论宣传、学习强国平台学习、网评文章发布工作，完善应对与舆情处置机制，增强舆论引导力。

2.加强师德师风建设实践。全面贯彻落实七部门联合印发《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》，推进教师队伍整体素质提升。持续深入推进师德师风建设系列活动，坚持师德师风第一标准，进一步完善机制，全面提升广大教师的师德修养和育德能力，努力培养一支师德素养高尚、业务能力精湛的新时代唯实教师队伍，从而推动学校进一步发展。以教师节主题活动为契机，通过主流媒体对优秀教师的先进事迹进行宣传，树立榜样标杆，引导广大教师坚定理想信念，潜心教书育人。

3.巩固精神文明建设成效。着眼新一轮的复检周期，进一步巩固全国文明城区创建成果，以专项行动、主题活动、实地检查等为抓手，推进创建常态长效。做好文明单位、文明校园创建工作。推进校园文化建设，努力培育学校特色。

4.净化网络综合治理环境。健全网络综合治理体系，推动形成良好网络生态。建立完善网络舆情应急指挥工作机制，定期分析研判网络意识形态领域情况，强化线下事件处理和线上舆情处置有效联动。加强本校网络阵地监督管理，定期开展网站平台和新媒体（微信、微博）非规范表述的自查自纠工作。严格落实网络安全主体责任，定期开展网络安全检查和宣传培训，提高网络安全事件应急处置能力。

㈤ 强化党风廉政建设，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展

1.压实管党治党责任。坚定政治立场，不断增强新时代管党治党的政治责任感。强化党组织全面从严治党主体责任，完善压力传导链条，着力推动校领导干部“一岗双责”落地到位。健全落实常管常严督促检查工作机制，常态化、制度化推动全面从严。

2.坚持从严管控监督。全面贯彻落实中央八项规定精神，严肃狠刹“ 四风”， 强化廉政风险“前道关”的把控。做好信访件的处置工作。加强对党政班子成员的监督，切实落实领导干部外出请假、因私出国（境）、婚丧嫁娶等规定 ，紧抓各项管理要求不放松。

3.加强廉政警示教育。推动“廉洁文化进校园”，弘扬“敬廉崇洁”的新风尚。严格领导干部谈话制度，进一步落实年轻干部教育管理“六个一”举措，发现干部、教师苗头性问题及时提醒教育，做到谈话有制度、有记录、有反馈。充分运用地区、系统发生的典型案例，以观看警示教育专题片、参观警示教育基地等加强领导干部作风和教育政风行风建设，不断营造清廉干事创业氛围。

㈥ 对标发展新要求，加快培养高素质专业化干部人才队伍

1.把好干部选用鲜明导向。把政治标准摆在首位，大力弘扬“四敢”精神，着力锻造高素质干部队伍。抓实选拔任用、考核测评、专题研讨等途径，健全完善干部政治档案。深入实施《青浦区教育系统干部人事档案管理质量提升行动》， 进一步规范干部人事档案管理。

2.抓实干部孵化淬炼。严格落实《青浦区校级干部培养三年行动方案（2024-2026 年）》，分层分类深化系统培养。注重干部能力提升，积极参加寒暑假校园长培训班，推动干部在干中学、在学中干。认真做好吴佳俊和陆明明同志新一轮后备干部培训的相关工作。

3.做强名师专业培养。聚焦高素质教育人才队伍培育，做好教育人才引进、培养、稳定、流动四大工程。开展分层分类分科、全员全程全方位的培训，做好第八届名优教师的培养，积极打造“骨干教师—教学能手—示范教师—学科带头人—高端教师”五级梯队。

㈦加强统战群团多维联动，协同合力促发展

1.促进工会工作。探索工会工作新方法，提高工会组织服务质量，优化精准帮扶机制，积极开展“蓝天下的至爱”联合募捐活动。引领教职工坚定“听党话、跟党走”。组织开展丰富多彩的文体活动，积极倡导健康有益的生活方式，努力提升教职工幸福感。规范落实教代会制度，保障教职工参与民主管理和民主监督的权利。

2.支持团工委工作。抓好思想政治建设，常态化开展“青年大学习”等活动。扎实做好团组织的各项工作，搭建青年教师成长平台，组织动员青年岗位建功。

3.深化统战工作。聚焦课堂教育主阵地，拓展社会实践平台，健全学校铸牢中华民族共同体意识教育的长效机制。

4.抓好关工委、老干部工作。贯彻落实《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》，引导老同志发挥优势和作用；落实《关于加强新时代上海市青浦区教育系统关心下一代工作委员会工作的实施方案》，全面做好新时代关心下一代工作，有序推动关工委工作高质量发展。

中共上海唯实希望小学支部委员会

2025年2月18日