一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,深入贯彻落实习近平总书记考察上海重要讲话和在浦东开发开放 30 周年庆祝大会上重要讲话精神,深入贯彻落实五届区委十一次全会精神，聚焦深化新时代教育评价改革，围绕打造与青浦“双城定位”相匹配的更高质量教育服务品牌的目标，深入开展“大抓制度、大抓管理、大抓作风”强基行动，不断推进全面从严治党向纵深发展取得新的成效，确保学校“十四五”开好局、起好步，以优异成绩庆祝中国共产党成立 100 周年。

二、主要工作

㈠ 坚持高站位，旗帜鲜明把握办学方向

⒈落实全面从严治党主体责任。贯彻《中共青浦区委关于党委（党组）落实全面从严治党主体责任的实施方案》精神，健全完善全面从严治党领导体制和工作制度，深化细化全面从严治党“四责协同”机制，完善统筹谋划、教育警示、对照检查、监督追责、定期报告、党建督导、督查考评和追责问责等机制，强化责任落实。按照新时代党的建设总要求，加强和规范党内政治生活，强化党内监督，压紧压实管党治党主体责任，推进全面从严治党向基层延伸。围绕区教育工作党委要求全面从严治党主体责任专项检查等和支部民主生活会查摆问题，认真分析研判，逐项抓好整改。

⒉深化政治理论学习。将学习宣传贯彻党的十九届五中全会、习近平总书记在浦东开发开放 30 周年庆祝大会上的重要讲话、进博会主旨演讲精神等作为首要政治任务，抓好理论学习和理论宣讲，把握“两个大局”，坚持“四个放在”。深入学习《深化新时代教育评价改革总体方案》等党对教育工作的基本路线、方针、政策，持之以恒用党的创新理论“铸魂”。巩固深化“四史”学习教育成果，挖掘和用好“四史”学习教育基地、爱国主义教育基地、党性教育基地，强化理想信念和党性教育。

⒊加强未成年人思想道德建设。深入推进“上善”育人行动，强化主阵地作用，落实学科育德，增强推进合力。按照深化新时代学校思想政治理论课改革创新要求，加强道法课教学的有机衔接，推进大中小学思政课一体化建设。加强道法课教师队伍建设，探索创新新时代道法课教师培养机制。坚持“五育并举”，实施一体化“立德”行动，持续建设“上善”系列课程，打造“上善”育人品牌，结合党建课题，以劳动教育为切入口，打造具有区域校本特色的德育项目。

⒋做好建党一百周年庆祝活动。贯彻上级党委关于中国共产党成立 100 周年庆祝活动要求，制定本支部庆祝活动方案，广泛组织开展座谈会、主题集会、集中入党宣誓、优秀组织生活案例征集、优秀微党课录播等系列活动，充分展示和学习中国共产党的百年伟大成就和宝贵经验。大力选树“两优一先”“抢拼实善”先进典型，展现学校党建特色品牌，发挥典型示范引领作用。广泛开展“童心向党、奋斗有我”主题教育、青少年红色大寻访接力、教工主题歌会等群众性宣传教育活动，结合党建课题，推动红色文化进校园，全力营造颂党恩、听党话、跟党走的浓厚氛围。

㈡ 锻造高质量，奋楫扬帆推进新时代基层党建

⒈推动组织工作为中心聚力。认真落实党组织领导的校长负责制，完善学校党组织议事决策机制。按照《中国共产党基层组织选举工作条例》要求，扎实开展党组织换届工作，选优配强党组织领导班子。

⒉全面提升学校党建工作能级。深化“党建双提升”三年行动计划，丰富“领航工程”“三心工程”“联动工程”内涵，推进学校党组织规范、示范、优质示范“三级联创”，进一步提升党组织抓党建工作能力和党组织规范化建设水平。学习贯彻新修订的《中国共产党党员权利保障条例》，激励党员在新征程上自觉发挥先锋模范作用。继续做好党建课题研究，深化 2020 年度课题研究成果运用。

㈢ 对标高水平，固本正源抓好宣传思想工作

⒈牢牢掌握教育系统意识形态工作的领导权、主动权。紧扣中国共产党成立一百周年，聚焦青浦服务两大国家战略、开启“十四五”发展新征程等重大主题和教育发展重点工作,通过新媒体和传统媒体相结合的方式，全方位开展宣传展示，不断提升青浦教育对外宣传显示度。继续完善微信微博和“学习强国”平台稿件积分管理办法，加强“学习强国”平台学习过程管理，组织开展宣传工作考核评价。积极参加教育系统宣传管理员队伍的业务培训，提升管理能力。完善教育舆情的应对与处置，统筹抓好网络意识形态工作。

⒉持续加强师德师风建设。紧抓师德学习教育，推动教师思想道德素养提升。深化“守初心、严师德、铸师魂”主题教育，组织“爱与责任”师德师风教育活动，开展“读、悟、荐、行”读书征文和践行活动。继续深入开展“青浦区师德师风建设项目”创建活动，打造学校师德活动品牌。组织开展“为人、为师、为学典型”“四有好老师”及各类教师先进评选，发挥好唯实教师论坛等平台作用，讲好师德故事，扩大先进典型的影响力。启动新一轮师德教育载体建设探索实践。

⒊深化文明创建和文明实践。巩固和拓展全国文明城区创建成果，进一步推动文明创建工作提质增效。加强师生文明文化素养教育，持续做好学校精神文明建设和文明校园（单位）创建工作，形成常态、长效管理机制。持之以恒抓好“制止餐饮浪费行为 培养节约习惯”专项工作。

㈣ 锚定高标准，从严从实深化党风廉政建设

⒈全面落实廉政责任。严格执行上级党委关于全面从严治党和党风廉政建设相关要求，制定落实责任清单、完善联系制度，推进本校“三责协同”机制落地见效。建立学校党组织纪检工作制度。以责任项目为抓手，持续推进学校党风廉政建设。

⒉加强干部监督管理。加强领导干部和关键岗位人员的党纪法规、思想政治教育。严格执行领导干部外出请假、因私出国（境）、婚丧嫁娶等管理要求，严肃追究发生漏报、缺报和随意改变路线等情况的责任人责任。严格学校中层干部管理，将干部外出管理要求延伸至全体教职工。

⒊紧抓党风廉政风险防控工作。突出问题导向，举一反三推动完善学校治理各方面制度。严格落实民主集中制，聚焦关键领域和重点环节，严格项目执行前集体议事决策程序。加强对财务制度实施的监督和管理，强化内部审计功能。

⒋强化廉政学习教育。巩固党风廉政宣传教育月学习成果，强化领导干部政治学习、廉政教育和业务培训。挖掘身边人身边事，发挥正面引领作用。加强以违纪违法案件为反面典型的警示教育，营造风清气正的政治生态。

㈤ 注重高素质，着眼长远，加强干部人才队伍建设

⒈建设专业化干部队伍。全面实施《关于青浦区校级中层岗位设置及中层干部职数配备管理的指导意见（试行）》，提升学校管理效能。聚焦干部“七种能力”，完善“四型”干部精准培养机制，强化精准培训和实践锻炼。做实做强党员干部常态化学习教育平台，优化各年龄段干部全链条教育培训，积极参加办各类培训班。

⒉构建年轻干部成长链条。探索建立干部政治素质档案，完善一线锻炼培养、考察识别干部机制，拓宽年轻干部交流任职、挂职锻炼等培养锻炼渠道。开展“青苗”蓄水池工程，常态建立一支政治过硬、业务突出的“90”后青年人才队伍。

⒊优化教师人才培养机制。抓好人才发展“十四五”规划落实，贯彻“青峰”人才政策。进一步夯实教育人才“引进、培养、稳定、流动”四大工程。抓实第六届名优教师培养的“领航、拔尖、种子”三大计划，进一步提升高端教育人才的专业影响力。

㈥ 追求高效能，围绕大局做好统战和群团工作

⒈凝心聚力推进工会工作。继续开展优秀教工之家创建、岗位练兵、技能比赛等创建等工作。提升巾帼文明岗、巾帼志愿服务队的服务能级。打造工会读书、合唱等社团，丰富教工生活。执行工会财务监督检查制度，进一步加强工会经费收支管理。按照《青浦区教育系统工会工作实务手册（试用版）》，完善工会工作制度。

⒉求真务实做优共青团工作。发挥共青团思想引领作用，举办“寻找百年印象”“寻找时代光影”等庆祝中国共产党成立100 周年主题宣传教育活动。进一步聚焦服务青年，开展青年成长计划、青年大学习等活动，不断提升共青团工作战斗力。

⒊凝聚共识抓好统战工作。开设民族教育、涉台教育等校本课程或特色活动，铸牢中华民族共同体意识教育。

2021年2月